UNIVERSITY OF TOYAMA SYLLABUS 富山大学
2019年度 授業案内
戻る シラバストップへ戻る
>> 経済学部経営学科
  授業科目名
経営組織論‐B マイシラバス
  (英文名)
Organization Theory‐B
  担当教員(所属)
櫻田 貴道(経済学部)
  授業科目区分
専門教育科目 昼間主開講・基礎科目
  授業種別
講義科目
  COC+科目
-
  開講学期
第4ターム・月曜4限
第4ターム・木曜4限

  対象所属

  対象学年
2年
  時間割コード
131214
  単位数
2単位
  ナンバリングコード
1B2-39012-0400
  最終更新日時
19/03/27

  オフィスアワー(自由質問時間)
 

  リアルタイム・アドバイス:更新日   
 

  授業のねらいとカリキュラム上の位置付け(一般学習目標)
企業だけにかかわらず、私たちは様々な協働体系と多様な関係を結んでいる。本講義は私たちと密接に関係にある協働体系に関して組織という観点から、経営にかかわる様々な基本概念と概念間の関係性を学習する。それらを通じて、協働体系と私たちの関係を正確にとらえ、私たちの生活と切り離すことのできない協働体系とのかかわりを豊かにできるようになることが本講義の目的である。

  教育目標
 

  達成目標
本講義は組織概念を中心にして経営についての知識を体系的に学習し、経営現象について考察し、活用できるようになることを目的とする。

  授業計画(授業の形式、スケジュール等)
講義は組織論AおよびBを通じて以下の内容から構成される。

1.組織とはなにか
  組織にかかわる基本概念の整理
2.組織における個人・集団
  組織における個人と集団の関係と影響について解説する。
3.組織構造の基本と形態
  分業、地位体系、コミュニケーション経路としての組織構造について学習する。
4.組織文化
  意思決定やコミュニケーション、組織の有効性・能率にもかかわる組織文化について解説する。
5.外部環境・戦略・組織設計
  組織と外部環境、それに対応するための戦略、組織設計の基本について学習する。


  授業時間外学修
予習は特に求めないが、講義内容をきちんと理解するために復習をすること。

  キーワード
 

  履修上の注意
 

  成績評価の方法
期末試験、講義中の発言等を総合的に評価する。

  教科書・参考書等    図書館蔵書検索
特に指定しない。

  関連科目
経営学入門、経営戦略論、人的資源管理論

  リンク先ホームページアドレス
 
  備考  

000021
戻る シラバストップへ戻る


富山大学 SYLLABUS
 2019年度 戻る シラバストップへ戻る
PDF生成
経済学部経営学科
授業科目名
経営組織論‐B  マイシラバス
英語名

Organization Theory‐B 

担当教員

櫻田 貴道(経済学部) 

授業科目区分

専門教育科目 昼間主開講・基礎科目 

授業種別

講義科目 

COC+科目

開講学期

第4ターム・月曜4限
第4ターム・木曜4限 

対象所属

 

対象学生

2年 

時間割コード

131214 

単位数

2単位 

1B2-39012-0400

最終更新日時

19/03/27 

オフィスアワー

  

更新日  

  

授業のねらいとカリキュラム上の位置付け

企業だけにかかわらず、私たちは様々な協働体系と多様な関係を結んでいる。本講義は私たちと密接に関係にある協働体系に関して組織という観点から、経営にかかわる様々な基本概念と概念間の関係性を学習する。それらを通じて、協働体系と私たちの関係を正確にとらえ、私たちの生活と切り離すことのできない協働体系とのかかわりを豊かにできるようになることが本講義の目的である。 

教育目標

  

達成目標

本講義は組織概念を中心にして経営についての知識を体系的に学習し、経営現象について考察し、活用できるようになることを目的とする。 

授業計画

講義は組織論AおよびBを通じて以下の内容から構成される。

1.組織とはなにか
  組織にかかわる基本概念の整理
2.組織における個人・集団
  組織における個人と集団の関係と影響について解説する。
3.組織構造の基本と形態
  分業、地位体系、コミュニケーション経路としての組織構造について学習する。
4.組織文化
  意思決定やコミュニケーション、組織の有効性・能率にもかかわる組織文化について解説する。
5.外部環境・戦略・組織設計
  組織と外部環境、それに対応するための戦略、組織設計の基本について学習する。
 

授業時間外学修

予習は特に求めないが、講義内容をきちんと理解するために復習をすること。 

キーワード

  

履修上の注意

  

成績評価の方法

期末試験、講義中の発言等を総合的に評価する。 

図書館蔵書検索

特に指定しない。 

関連科目

経営学入門、経営戦略論、人的資源管理論 

リンク先ホームページアドレス

  

備考

  



戻る シラバストップへ戻る
PDF生成 マイシラバスリスト

ページの先頭へ